Transição de carreira: quando mudar de rumo?

Quando optar pela transição de carreira?

Antes de mais nada, é preciso refletir sobre os motivos que o fizeram cogitar a transição de carreira como o próximo passo de sua vida profissional. 

Esse questionamento interno é importante para que você esteja seguro sobre sua decisão e não seja levado apenas por um descontentamento momentâneo, causado por uma situação que poderia ser facilmente resolvida por outros meios. 

Algumas perguntas que podem ajudar nessa reflexão são:

• Por que eu gostaria de mudar de carreira?
• Atuar na mesma área que trabalho hoje, porém em outra empresa, parece uma opção viável?
• Existem outras formas ou áreas de atuação dentro da profissão que exerço hoje que eu gostaria de experimentar? 

Entre outros questionamentos que o ajudem a avaliar seu grau de satisfação profissional.

Se as respostas forem positivas, talvez valha dar mais uma chance para sua área de atuação, pensando em estratégias para solucionar aquelas questões que são motivo de angústia ou descontentamento, sem precisar de uma mudança mais radical. 

Do contrário, realmente parece que é chegado o momento de seguir em outra direção. 

Como realizar esse processo de forma bem sucedida?

Toda transição de carreira bem sucedida começa com o planejamento. Afinal, com metas e objetivos traçados, fica muito mais fácil saber para onde estamos indo e quanto tempo demoraremos para chegar lá. 



É claro que existem casos de profissionais que fazem essa transição de uma hora para outra, seja por vontade própria ou motivados por uma demissão, por exemplo, mas um plano de carreira bem traçado traz mais segurança e tranquilidade para quem decide passar por esse processo. 

Para a elaboração desse plano de transição, recomendamos seguir o seguinte passo a passo:

Passo 1: Escolhendo a carreira

Ao chegar no primeiro passo efetivo da transição de carreira, você já sabe que sua trajetória profissional atual não é a que deseja seguir, mas qual é o caminho mais adequado para percorrer em seguida?

A resposta para essa pergunta vai variar de acordo com a profissão escolhida, pois algumas áreas podem exigir cursos específicos e até uma graduação completamente diferente de sua formação original.

Se você ainda tem dúvidas sobre qual carreira escolher, uma boa dica é fazer um teste vocacional e pesquisar sobre diferentes áreas, conversando com profissionais experientes para entender o mercado e seus desafios. 



Outra opção muito interessante é contar com uma consultoria de carreira, que pode te ajudar a identificar potencialidades e oportunidades de desenvolvimento que podem te ajudar nesse momento. 

Passo 2: Estudos e desenvolvimento

Como dissemos anteriormente, a transição de carreira comumente exige estudo e aperfeiçoamento na área que se deseja seguir, então é preciso investir tempo (e às vezes dinheiro) nesse ponto. 

Analise o que será necessário: um curso específico? Uma segunda graduação ou pós em determinada área? A nova profissão exige o domínio de alguma língua estrangeira?



Após responder a todas essas questões, busque por cursos, professores e instituições bem avaliados e conceituados, pois uma formação sólida com certeza fará toda a diferença!

Passo 3: busque por experiências

Sabemos que uma das maiores dificuldades que profissionais que desejam ingressar no mercado de trabalho enfrentam é a exigência por experiências prévias, mandatória para boa parte das vagas. 

Se você está no processo de transição de carreira, isso pode ser um grande empecilho, mas é possível resolver essa questão mesmo que você ainda não tenha, de fato, atuado na área profissional em que deseja ingressar.

Uma boa opção é participar de palestras e workshops sobre a área, de forma a adquirir maiores conhecimentos sobre o mercado em que ela está inserida, passando assim a entender um pouco mais sobre o dia a dia daquele universo novo. 



Desse modo, além de chamar a atenção de recrutadores e sair um passo à frente dos concorrentes, quando a hora de colocar a mão na massa chegar, você também irá se sentir muito mais preparado e confiante para dar os próximos passos. 

Passo 4: tenha um planejamento financeiro 

Além da necessidade de investimento no estudo de uma nova área, é muito importante ter um planejamento financeiro eficiente para realizar a transição de carreira de forma tranquila. 

Afinal, em algum momento, será necessário deixar o trabalho atual para ingressar em um novo, e isso pode ter grande impacto em suas finanças, já que profissionais iniciantes ainda que tenham experiência em outros mercados – tendem a ter uma remuneração mais baixa.



Então, para não se deparar com esse cenário e acabar se frustrando, vale investir em uma reserva de emergência, que pode ser construída no médio ou longo prazo, de acordo com sua realidade financeira. 

Passo 5: vá atrás de oportunidades!

Agora que você já se preparou para a transição de carreira, é hora de buscar por uma oportunidade que o permita concluir a realização desse sonho. 

Participe de processos seletivos e mostre como a sua experiência – ainda que seja em uma outra área pode te ajudar a desempenhar suas funções da melhor maneira e como seu perfil profissional pode fazer a diferença para aquela empresa.

Por fim, não desanime! Mesmo que as primeiras respostas sejam negativas, faça disso uma oportunidade de aprendizado e não deixe de buscar sempre a sua melhor versão profissional. 

Transição de carreira é com a Trilha!

Como pudemos perceber, a transição de carreira não é um processo tão simples e o auxílio de profissionais especializados com toda a certeza pode ajudar!

Por isso, conte com a Trilha Carreira Interativa, empresa especializada em desenvolvimento e recolocação profissional, totalmente preparada para auxiliar você nessa nova jornada.

Com integração, inovação e interatividade, nos tornamos uma empresa referência no mercado de consultoria profissional, com soluções tanto para pessoas físicas, quanto para jurídicas e mais de 1.400 projetos desenvolvidos com excelência. 

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