Os Trilheiros
A Trilha nasceu de um “sonho” de dois executivos do segmento de Recursos Humanos, que se uniram para planejar a criação desta consultoria.
A vontade de transformar suas carreiras para o lado do empreendedorismo inspirou ainda mais na missão de colaborar com as pessoas para que elas também pudessem almejar novas possibilidades em suas vidas profissionais. Mais produtividade, mais sentido e mais propósito.
A Trilha foi pensada por especialistas apaixonados por pessoas, que gostam muito da ideia de ajudar o próximo e de apoiar com algo simples, mas que no final gerará um resultado incrível, pois a caminhada envolve contribuição, personalização, autoconfiança, motivação e, por fim, a tão esperada transformação.
E a proposta não é apenas colaborar na carreira e na vida das pessoas. O entusiasmo é poder fazer tudo isso de uma forma ágil, moderna, sofisticada e interativa.
Daí nasceu a Trilha Carreira Interativa: um método inovador em projetos de transição de carreira em que pessoas sempre serão a prioridade… Isso é missão de vida! Este é o propósito da Trilha.
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Equipe Trilha
Maria Auxiliadora Queiroz
Consultor de Carreira Sênior
Juliano Pereira
Consultor de Carreira Sênior
Adriana Plastina
Consultor de Carreira Sênior
Nara França
Consultora de Carreira Sênior
Bruna Zuolo
Gerente de Relacionamento
Eliene Martins
Consultora de Relacionamento
Eliene Martins possui MBA em Gestão Empresarial pela Universidade Paulista e atua como Consultora de Relacionamento – Pessoa Física da Trilha.
Iniciou sua carreira em empresas de consultorias e seguradoras, com importante vivência na área comercial, tendo a oportunidade de desenvolver a geração de negócios, controle e planejamento estratégico. Além disso, teve participação na área de Implantação de benefícios por meio de palestras e condução de workshops em grandes empresas como: Whirpool, Bovespa, Blue Tree, Grupo Fasano e Rede Globo dentre outros.
Construiu relacionamentos duradouros com as áreas de Recursos Humanos sempre apoiando na avaliação das melhores soluções/ benefícios para seus colaboradores.
Em suas horas de lazer, gosta de estar com a família, natureza, viajar e correr!
Angélica Kuntz
Consultora de Carreira
Angélica Kuntz é consultora de carreira da Trilha, com especialização em gestão de pessoas, além de ser graduada em Gestão de Recursos Humanos e ter certificações como Professional & Self Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC).
Angélica tem mais de 10 anos de experiência na área, passando por grandes empresas nacionais e multinacionais.
Ela atua no desenvolvimento, implementação e acompanhamento das estratégias de gestão de pessoas, realizando planejamento de carreira e processos de coaching.
Em sua horas de lazer, Angélica gosta de ver filmes, estudar, estar entre família e amigos e cantar.
Veronica Hieda
Desenvolvimento de Negócios e Parcerias
Priscilla Brugger
Analista de Inteligência de Mercado
Mariane Espindola Teixeira
Analista de Inteligência de Mercado & Marketing
Iara Duda
Analista de Inteligência de Mercado
Dayane Cardoso
Analista de Inteligência de Mercado
Larissa Freitas
Analista de Inteligência de Mercado
Larissa integra o time da Trilha como Analista de Inteligência de Mercado. Possui experiência em processos de recrutamento e seleção. No dia a dia, era responsável por atividades como: triagens de currículos, convocação de candidatos, repasse de feedback aos candidatos aprovados e reprovados, auxílio na elaboração de pareceres, aplicação e correção de testes psicológicos (Palográfico, G36, QUATI e HTM-Numérico), condução de grupos de orientações para candidatos, aplicação de provas de conhecimento e acompanhamento de entrevistas.
Em seu tempo livre, Larissa gosta de viajar, conhecer novos lugares, ir à exposições de arte, estar com família e amigos e ver bons filmes e séries.
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98.5
Satisfação -
74.5
Taxa média de recolocação -
1.200
Projetos Desenvolvidos -
7.400
Empresas Parceiras